姓名: 部门: 岗位:
1:您从事物业管理工作的时间
A 1年以内 B 1-2年 C 3年以上
2、您认为目前您所急需提高的能力是
A 法律法规运用能力 B 客户沟通能力 C 经营管理能力 D 专项业务能力
3、您认为自己的团队成员对公司的培训需求的迫切程度如何?
A非常迫切 B比较迫切 C有一些培训需求,但不是那么迫切
D 无所谓,可有可无 E没有培训需求
4、您认为培训对于提升您的工作效率,促进个人发展是否起到作用,您是否愿意参加培训?
A非常大,希望多组织培训 B有较大帮助,乐意参加 C多少有点帮助,会去听听
D基本没有帮助,不想参加
5、您认为过去一年里公司里,举办的培训课程有哪些地方不足?
A理论知识不够丰富 B实用程度不高 C形式过于单一 D课程种类不够多
6、下列项目中,您感兴趣的是:(可以多选或补充说明)
A 物业项目精细化、标准化管理
B 物业管理法律风险防范
C 物业管理企业市场策略与招投标实务
D物业设施设备最新技术与应用管理
E 物业管理职业素养和服务礼仪塑造
F 物业管理安全防范与应急处理要点
G 承接查验与设施设备管理培训
H 物业管理员岗位技能培训
I 物业工程主管技能实训
J 物业客服主管技能训练
K 物业安全主管技能训练
7、您认为最有效的培训方式是什么?
A面授课程 B外送学习课程 C线上培训
D视频资料的学习研讨 E户外拓展
8、您认为在课程的学习中,怎样的形式是最有效的学习方法?
A课程讲授 B案例分析 C情景演练 D游戏活动 E研讨会
9、对于接下来的培训需求,哪些方面是比较急需的?
A人员管理技能 B管理理念 C角色认知 D职业道德 E管理理论 F领导艺术
10、在以下几个要素中,您更关心哪几方面?
A培训组织与服务 B培训内容与教材 C培训时间的安排 D培训方式与手段
E培训讲师的水平 F培训时数的长短
11、您处于现在的职业岗位希望培训哪些课程?
12、您对线上培训课程还有什么期望?
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